“Meine Führungskräfte waren mit mir alle im „alfa fit“ Team-Entwicklungstraining und haben diesen Seminar-Titel jetzt auch für sich als Team-Logo eingeführt; es ist für sie das Bekenntnis zu einer wertschätzenden und produktiven Feedback-Kultur. Das Seminar war unheimlich wertvoll und hat bei den Teilnehmern – mich eingeschlossen – einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen. Die Gruppe erarbeitet jetzt Kommunikations-Richtlinien und Führungs-Leitlinien für die Logistik.”
Gustav König,
Leiter REWE Logistik
