top fit - Gesundes Führungs-Coaching

Leistungs- und Gesundheits-Coaching als Chef, Coach und Trainer
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Dieses Seminar wird nur inhouse angeboten

Ziele

Die eigenen persönlichen Voraussetzungen für das erfolgreiche Leistungs- und Gesundheits-Coaching ganz individuell und konkret herausarbeiten und umsetzen.
Die “Z.i.e.l.e.” © – Technik für die Coaching-Gespräche fundiert erarbeiten und praktisch im konkreten Fall einsetzen lernen.
Den ganzheitlichen Bezug zum Personal- und Gesundheits-Management im eigenen Hause erstellen und gezielt einsetzen können.

Inhalt

Was ist ‘Gesundes Führungs-Coaching’?

  • Soziale Kompetenz im Führungs-Prozess. Gesprächsführung 1: Kontaktaufnahme
  • Wahrnehmung und Bewertung von Belastungs-Signalen
  • Zielorientierte non-direktive Gesprächsführung. Gesprächsführung 2: Führungs-Coaching
  • Die Führungskraft als erfolgreicher Gesundheits- und Leistungs- Coach
  • Der Coaching-Prozess – die Coaching-Beziehung
  • Beraten durch Fragen – die Fragetechniken durch “Z.i.e.l.e.” ©
  • Zielvereinbarung und Ergebnisorientierung im Coaching-Prozess. Gesprächsführung 3: Praktisches Coaching-Training
  • Systemische Fallarbeit zum Coaching-Prozess
  • Die Führungs-Kultur im eigenen Haus
  • Praktisches Paten-Coaching der Teilnehmer am konkreten Fall
  • Feedback zum Coachingverhalten

Methoden

Lehrgespräch, Diskussion, Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, individuelle Beratung der Teilnehmer im laufenden Training.
Einzel-Gespräche zum persönlichen Entwicklungs-Plan und Handlungs-Entwurf

Entwicklungs-Plan

  1. Formulierung des eigenen Standorts und der selbstgewählten Verhaltensziele im Handlungs-Entwurf zur Überprüfung in der Praxis und
  2. Formulierung der persönlichen Entwicklungs-Ziele zur Umsetzung im persönlichen Entwicklungs-Plan ( mit Patenvereinbarung )

Voraussetzungen

Für die Teilnahme an diesem Seminar ist der erfolgreiche Besuch der Seminar-Module “alfa fit” und “care fit” Voraussetzung