top fit - Gesundes Führungs-Coaching
Leistungs- und Gesundheits-Coaching als Chef, Coach und Trainer KontaktTermine
Dieses Seminar wird nur inhouse angeboten
Ziele
Die eigenen persönlichen Voraussetzungen für das erfolgreiche Leistungs- und Gesundheits-Coaching ganz individuell und konkret herausarbeiten und umsetzen.
Die „Z.i.e.l.e.“ © – Technik für die Coaching-Gespräche fundiert erarbeiten und praktisch im konkreten Fall einsetzen lernen.
Den ganzheitlichen Bezug zum Personal- und Gesundheits-Management im eigenen Hause erstellen und gezielt einsetzen können.
Inhalt
Was ist ‚Gesundes Führungs-Coaching‘?
- Soziale Kompetenz im Führungs-Prozess. Gesprächsführung 1: Kontaktaufnahme
- Wahrnehmung und Bewertung von Belastungs-Signalen
- Zielorientierte non-direktive Gesprächsführung. Gesprächsführung 2: Führungs-Coaching
- Die Führungskraft als erfolgreicher Gesundheits- und Leistungs- Coach
- Der Coaching-Prozess – die Coaching-Beziehung
- Beraten durch Fragen – die Fragetechniken durch „Z.i.e.l.e.“ ©
- Zielvereinbarung und Ergebnisorientierung im Coaching-Prozess. Gesprächsführung 3: Praktisches Coaching-Training
- Systemische Fallarbeit zum Coaching-Prozess
- Die Führungs-Kultur im eigenen Haus
- Praktisches Paten-Coaching der Teilnehmer am konkreten Fall
- Feedback zum Coachingverhalten
Methoden
Lehrgespräch, Diskussion, Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, individuelle Beratung der Teilnehmer im laufenden Training.
Einzel-Gespräche zum persönlichen Entwicklungs-Plan und Handlungs-Entwurf
Entwicklungs-Plan
- Formulierung des eigenen Standorts und der selbstgewählten Verhaltensziele im Handlungs-Entwurf zur Überprüfung in der Praxis und
- Formulierung der persönlichen Entwicklungs-Ziele zur Umsetzung im persönlichen Entwicklungs-Plan ( mit Patenvereinbarung )
Voraussetzungen
Für die Teilnahme an diesem Seminar ist der erfolgreiche Besuch der Seminar-Module „alfa fit“ und „care fit“ Voraussetzung