alfa prime - Persönliche Führungs-Exzellenz
Ganzheitliche Führungsqualität durch ganzheitliche Balance Werte-orientierte Entwicklung persönlicher Potenziale und Förderung von Führungs-Effektivität, Motivation und ErfolgssicherheitAlfa leap Leadership simulation is a business game for the authentic optimization of situational and flexible leadership through 360° feedback. Participants can recognise and practise their own individual path to successful managerial behavior through extensive 360° feedback. Werte-orientierte Entwicklung persönlicher Potenziale und Förderung von Führungs-Effektivität, Motivation und ErfolgssicherheitAlfa leap Leadership simulation is a business game for the authentic optimization of situational and flexible leadership through 360° feedback. Participants can recognise and practise their own individual path to successful managerial behavior through extensive 360° feedback.alfa prime
Persönliche Führungs-Exzellenz
Ganzheitliche Führungsqualität durch ganzheitliche Balance
Werte-orientierte Entwicklung persönlicher Potenziale und Förderung
von Führungs-Effektivität, Motivation und Erfolgssicherheit.
Ziele
In diesem Seminar führen Sie eine persönliche Bestands-Aufnahme Ihrer Führungs-Persönlichkeit und Ihrer Führungs-Fitness durch.
Sie reflektieren Ihre Verhaltensmuster und üben kreative Handlungsoptionen ein, um den Führungs- und Lebensalltag gelassener und effektiver gestalten zu können.
Sie reflektieren den Erfolg Ihrer Life-Work-Balance und Sie erhöhen durch gezielte körperliche Übungen Ihre Belastbarkeit und Regenerationsfähigkeit –
Sie entwickeln damit die Fähigkeit, gleichzeitig Effektivität und Lebensfreude zu steigern
Inhalt
- Was sind exzellente Führungs- und Unternehmer-Qualitäten;
- was ist werteorientierte Führung
- Meine Persönlichkeit in der Teamsteuerung und im Führungsverhalten (mit intensivem Feedback)
- Persönliche Potenziale entdecken, Stärken bewusst und konsequent einsetzen
- Meine Work-Life-Balance und die Konsequenzen
- Einzelberatung durch den Trainer
Anmerkung
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, die Ihre Persönlichkeit mit gezielter Bewusstheit weiter entwickeln wollen.
Die Basis-Aufgaben der Führungs-Praxis sind hier nicht im Focus der Trainingsarbeit.
Selbstbild-Fremdbild-Kommunikations-Markt
Methoden
Lehrgespräch, Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, Planspiel-Führungsaufgaben, eine Vielzahl von Feedback-Instrumenten, individuelle Beratung der Teilnehmer,
2 Trainer für vielfältige Trainings-Situationen und situative Einzelberatung
Entwicklungs-Plan
Formulierung des eigenen Standorts und der selbst gewählten Verhaltensziele im „Handlungs-Entwurf“ zur Überprüfung in der Praxis und Formulierung der persönlichen Entwicklungsziele zur Umsetzung im persönlichen Entwicklungs-Plan