care fit - Gesunde Mitarbeiter-Führung

Individuelles Resilienz- und Gesundheits-Management für motivierte und geeignete Führungskräfte
In care fit erwerben die Führungskräfte zuerst ihre eigene Gesundheits-Kompetenz („ego fit“) und darauf aufbauend die Kompetenz zur gesunden Mitarbeiter-Führung („care fit“)Kontakt

Termine

Dieses Seminar wird nur inhouse angeboten

Ziele

Verantwortungsvolle und schwierige Problemstellungen verlangen gerade in der Führungsaufgabe eine besonders hohe Belastbarkeit und kreative Flexibilität
– auch langfristig:

care fit basic
In diesem umfassenden Seminar-Abschnitt lernen die Führungskräfte, wie sie das eigene Resilienz- und Gesundheits-Management im Alltag und erfolgreich umsetzen. (vgl. ego fit: Resilienz- und Gesundheits-Management )

care fit leadership
In care fit basic erwerben die Führungskräfte ihre eigene individuelle Gesundheits-Kompetenz („self care“). Auf dieser Grundlage entwickeln sie in care fit leadership das Konzept und die persönlichen Voraussetzungen für die Kompetenz zur Gesunden Mitarbeiter-Führung.

Inhalte

care fit basic
Analyse und Steuerung der aktuellen und der langzeitlichen Belastbarkeit und Optimierung der eigenen Leistungskompetenz und Gesundheit.

care fit leadership
Was ist Gesunde Mitarbeiter-Führung

  • Analyse des persönlichen Führungs-Stils – Test und Erfahrungsaustausch
  • Die 7 Grundregeln für Gesundes Führen
  • Reflexion und Analyse der Grundregeln für Gesundes Führen in der eigenen Mitarbeiter-Gruppe
  • Prävention statt Präsentismus – Salutogenese und Produktivität
  • Regeln und Training der Workshop-Moderation für Gesunde Team-Arbeit
  • Moderierter Erfahrungsaustausch und Paten-Coaching in der Gruppe
  • Führungs-Feedback in der Gruppe

Methoden

Lehrgespräch, Gruppenarbeit, Workshop-Arbeit, Physiologische und Psychologische Datenerhebung und Testverfahren, Puls-Kompetenz-Training nach Dr. Kimpfler, systematische Entspannungs-Übungen nach Dr. Kimpfler, Erfahrungsaustausch, individuelle Beratung der Teilnehmer im laufenden Training, Einzel-Gespräche zum persönlichen Entwicklungs-Plan und Handlungs-Entwurf

Entwicklungs-Plan

Lehrgespräch, Persönlicher Entwicklungs-Plan für nachhaltige Zielsetzung und Kontrolle:

  1. zur Optimierung der individuellen Belastbarkeit und des persönlichen Gesundheit-Managements (care fit basic)
  2. zur Optimierung und erfolgreichen Umsetzung des persönlichen Konzepts der Gesunden Führung (care fit leadership)